当前位置:首页
> 新闻资讯 > 工作动态

盐城市确定2020年绩效工作重点任务

发布日期:2020-05-13 16:45 [ ] 浏览次数:


为全面落实市委、市政府《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》要求,市财政局紧扣盐城市绩效工作重点和各区绩效考核体系指标,确定2020年绩效评价重点任务,并将任务逐层落实、分解到部门单位和财政处室。一是加快构建全方位格局。按照“1+N”预算绩效制度管理要求,制定重大政策项目事前评估、预算绩效目标、项目支出评价、结果应用、专家库5个管理办法。全力构建部门整体绩效管理体系,实现“一个部门一套绩效管理机制”、“一个部门一套绩效指标库”。提升政策和项目绩效全过程管理质量,建立绩效管理结果与重大政策项目预算管理、政策清理机制挂钩。运用财政大数据平台,建立市级财政绩效指标动态管理系统。二是夯实全过程管理。实现部门整体支出、政策项目全过程闭环管理。在预算和绩效目标管理一体化基础上,重点落实绩效目标运行“双监控”,对部门整体和政策项目绩效目标预计效果、预算资金拨付、单位实际支出和预计结转结余跟踪监控。对30%单位自评和部门整体绩效自评财政复核,推动部门整体绩效管理水平提高。将绩效管理结果与项目库、政策制定、预算管理挂钩,评价结论上报市人大、市政府。部门所有绩效信息全部纳入预算信息公开范围。三是拓展全覆盖管理。2021年,一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社保基金预算支出项目全部设置绩效目标,建立包含一般公共预算、政府性基金项目支出在内的评价管理体系。对政府和社会资本合作(PPP)项目实行全生命周期绩效管理,新水源地及引水工程PPP项目绩效评价结论与项目付费挂钩。制定政府投资基金全过程绩效管理暂行办法,对新增政府投资基金和专项债券项目实行全过程绩效管理。

来源:办公室
打印 关闭

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统